DEFINICJA Na system motywacyjne w firmie składają się narzędzia zarządzania zachowaniami pracowników, umożliwiające ich bieżące kreowanie d...

  „Kompetencje nie są niczym tajemniczym, określają po porostu to, co pracownikowi – a więc także organizacji – jest potrzebne do osiągnięcia sukcesu...

  „Cokolwiek sprawiłeś, że znajdujesz się dzisiaj gdzie jesteś, nie jest wystarczające, żeby Cię tam zatrzymać”  Antoine de Saint-Exupery DEFINICJ...

  „Firmy, które bardzo szybko rozwinęły się do niemal gigantycznych rozmiarów, z reguły zawdzięczają sukces swojej „osobowości.”  Czesław S. Nosal ...

  „Już sam kontakt społeczny […} powoduje pobudzenie zwierzęcego ducha, co zwiększa efektywność każdego robotnika.” Karol Marks DEFINICJA Audyt o...

  „Posiada się zbyt dobrą lub zbyt złą opinię; tylko nigdy takiej na jaką się zasługuje.”  Marie von Ebner-Eschenbach DEFINICJA Ocena 360° jest z...

  „Jedna maszyna może wykonać pracę pięćdziesięciu przeciętnych ludzi, ale żadna maszyna nie wykona pracy jednego człowieka nadprzeciętnego.”  Elbert...

  „Doświadczenie uczy, iż polityka właściwych stosunków międzyludzkich prowadzi do samodyscypliny, stabilności kadrowej, należytej obsługi klientów, ...

  „Pamiętaj, iż Twoja własna determinacja, by osiągnąć sukces, liczy się bardziej, niż cokolwiek innego na świecie” Abraham Lincoln DEFINICJA Rek...

  „Jeśli stworzysz takie warunki pracy, dzięki którym będzie się dbać o ludzi, dadzą oni z siebie wszystko, by osiągnąć jak najlepsze wyniki. Przynaj...

  „Otwórz ramiona na zmiany, ale zatrzymaj w nich swoje wartośći”. Dalaj Lama DEFINICJA Outplacement to program zwolnień monitorowanych czyli usł...