CV to najważniejszy dokument, którym posługuje się kandydat na rynku pracy. Jest to streszczenie życia zawodowego kandydata. Od tego, czy CV będzie napisane profesjonalnie, może zależeć sukces albo porażka w procesie aplikacyjnym.
Jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy?
Dla wielu pracodawców najważniejsze jest, aby CV było napisane w sposób prosty i przejrzysty. Nadmiar ozdobników nie jest mile widziany, chyba że chodzi o stanowiska wymagające kreatywności, czyli na przykład pracę w agencji reklamowej. Jeśli chodzi o zwyczajne stanowiska, prace biurowe i prace fizyczne, klasyczne CV napisane w edytorze tekstu na komputerze, w zupełności wystarczy. Czasem kandydaci próbują na siłę popisać się i używają w swoim dokumencie różnych kolorów i czcionek. Taki chaos może dekoncentrować przyszłego pracodawcę i nie zrobić dobrego wrażenia.
Dobre CV od podstaw
Jak napisać CV? Kandydat, który wraca na rynek pracy po kilkunastu latach, może mieć z tym ogromny problem. W tej sytuacji bardzo dobrym pomysłem jest skorzystanie z wyspecjalizowanych agencji, które oferują pomoc w tym zakresie. Specjalista do spraw HR, specjalista do spraw procesu rekrutacyjnego, krytycznym okiem spojrzy na dokument, wychwyci wszystkie mocne i słabe strony. Dzięki temu kandydat będzie wiedział, nad czym może jeszcze popracować. Niektóre agencje oferują przygotowanie CV od podstaw, a inne jedynie konsultację. Tak czy inaczej kandydat sporo zyska na takiej pomocy. Nie warto pokazywać niewłaściwie napisanego CV rekruterowi. Może to skreślić kandydata już na samym początku procesu, a przecież nadzieje i oczekiwania są inne.
Szukanie pracy
Proces szukania nowej pracy bywa bardzo stresujący. Czasami ktoś ma duże zobowiązania finansowe, musi płacić raty kredytu i po prostu nie może pozwolić sobie na wielomiesięczne poszukiwania. Dlatego też warto od razu zaangażować się w pełni, przygotować najlepsze CV i sporo dowiedzieć się o firmie, do której kandydat założył dokumenty aplikacyjne. Podczas rozmowy z osobą rekrutującą można w ten sposób naprawdę sporo zyskać. Pracodawca na pewno będzie zadowolony, że kandydat zdobył niezbędną wiedzę o firmie. Takie detale zawsze świadczą na korzyść kandydata. Eksperci radzą, aby na rozmowie kwalifikacyjnej nie sprawiać wrażenia osoby zdesperowanej, która przyjmie każdą ofertę. W tej sytuacji można otrzymać wynagrodzenie znacznie poniżej swoich oczekiwań. Warto zatem zorientować się, jakie stawki obowiązują w danej branży i na danym stanowisku pracy i trzymać się tych ustaleń.
